Licence professionnelle Métiers de l’administration et des collectivités territoriales

2 parcours (technique et administratif) permettant une intégration rapide dans les collectivités territoriales bretonnes

ACTUALITES
NOUVEAUTE : LA LICENCE EST OUVERTE A L’APPRENTISSAGE !!!

AVIS AUX RETARDATAIRES : VOUS POUVEZ ENCORE NOUS ENVOYER VOS CV ET LETTRES DES MAINTENANT
2ème campagne de recrutement prévue fin août !!!
Du 18 août au 25 août 2022, vous pourrez vous inscrire à la licence professionnelle.
Attention à bien choisir le bon parcours, administratif ou technique.
Rendez-vous directement sur le site : https://candidatures.univ-rennes2.fr/#!accueilView

Une formation pratique

Une période d’un an alternant cours théoriques et stages pratiques en collectivité

Une formation tournée vers l’emploi

Un taux d’intégration en collectivité proche de 95 %

Une formation en prise avec la réalité

Au contact des agents des collectivités tout au long de la formation théorique et pratique

Parcours administratif

Une formation adaptée aux mutations des collectivités territoriales.
La formation professionnelle initiale et continue doit répondre aux nouvelles exigences des emplois territoriaux.
La licence professionnelle Métiers de l’Administration Territoriale offre une véritable formation professionnelle à la polyvalence des métiers administratifs.
Elle répond aussi à la demande des collectivités territoriales et des établissements de coopération intercommunale (EPCI), de recruter des agents qualifiés, capables  d’autonomie, dotés d’une culture administrative et managériale dans le nouveau contexte numérique, et formés à des spécialités dans les domaines des finances, marchés publics, affaires foncières, ressources humaines, action sociale, et aménagement urbanisme…

Parcours technique

Une formation adaptée aux métiers techniques territoriaux (voirie, bâtiment, espaces verts, gestion de l’eau et des déchets…)
Les collectivités territoriales représentent un secteur d’activité en plein développement. Dans la perspective de nombreux départs en retraite, du développement de l’intercommunalité et du transfert de compétences de l’État aux collectivités territoriales, les collectivités et établissements publics de coopération intercommunale (EPCI) recrutent de plus en plus de techniciens supérieurs intéressés par la vie locale, capables d’autonomie et de polyvalence, dotés d’une culture administrative, financière et managériale.

Votre candidature

Formation initiale :
> Étudiants titulaires d’un diplôme bac + 2 (DUT, BTS, 2e année de licence) ou bénéficiant d’une validation des acquis pédagogiques.
Formation continue :
– Demandeurs d’emploi ou en transition professionnelle
– Salariés du secteur privé ou public
– Personnes en reconversion professionnelle.
Modalités d’accès :
– Reprise d’études
– Dispositifs de validation (VAE, VES, VAPP)
– Modularisation : parcours à la carte

Collectivités. Formez vos futurs agents !!

Pour recruter des agents formés, transmettez vos connaissances et participez à l’accompagnement des étudiants pendant l’année. Plusieurs possibilités de stage selon le parcours.